会员
绩效管理实践与考核工具
更新时间：2022-01-28 14:52:27 最新章节：二、绩效激励趋势
书籍简介
作为人力资源管理的六大模块之一，绩效管理的目的在于使管理者与员工针对业绩目标达成共识，通过激励手段激发员工的工作热情，提高员工能力，改善企业绩效水平，合理调整员工岗位和薪酬结构。《绩效管理实践与考核工具》作者基于其20多年的世界500强、国内100强上市企业的绩效管理实践经验，在书中详细介绍了企业的绩效管理实践及相关理论精髓，分享了MBO、PBC、BSC、OKR等绩效考核工具的操作技巧，以帮助读者快速掌握绩效管理的相关知识。
品牌：人邮图书
上架时间：2021-12-01 00:00:00
出版社：人民邮电出版社
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韦祎
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