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数据安全合规实务

李怀胜主编
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法律法律实务17.4万字

更新时间:2025-05-15 09:45:05 最新章节:第四节 数据安全负责人的法律责任

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书籍简介

数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有,正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。数据作为一种新型生产要素,对提高生产效率的乘数作用不断凸显,已经从互联网行业的专属资源转变为推动社会各行业现代化转型、引领经济发展的最具时代特征的生产要素。但也必须看到,在培育数字经济新产业、新业态和新模式的同时,数据收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等数据处理活动中展现出诸多乱象,数据安全正面临严峻风险。保障数据安全,完善数据数字经济治理体系已成为时代命题。
上架时间:2023-08-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行

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    本书对房产交易中容易出现的纠纷进行了归纳和分类,以大众在现实生活中可能遇到的房产纠纷为视角,结合作者多年办理房产案件的丰富经验和心得体会,通过特别提示、法律问答、典型案例和法律分析的方式,以通俗易懂的语言,从“一手房买卖纠纷”“二手房买卖纠纷”“经济适用房、房改房、小产权房买卖纠纷”“农村房买卖纠纷”“夫妻房产纠纷”“房产抵押纠纷”“房产租赁纠纷”“房产继承纠纷”“房产中介纠纷”“房产物业纠纷”等
    刘寿明主编法律26万字
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    《道路交通安全法》及其配套法规在交通事故处理方面,为公安机关交通管理部门及其他有关部门公正、高效地处理好交通事故奠定了法律基础,保障了交通事故当事人的合法权益,维护了社会正义和良好秩序。本书紧紧围绕道路交通法律、法规及配套制度的立法精神,结合道路交通事故的技术鉴定,全面系统地阐述道路交通事故处理的基本要求。本书能为道路交通事故的当事人、律师、交通警察、检察官及法官在交通事故处理过程中提供借鉴。
    邱云亮 戴晓明主编法律47.7万字
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    随着《民法典》《个人信息保护法》等相关法律的出台,企业用工管理的外部环境愈加复杂。本书通过具体的实操步骤详解,串联起劳动人事管理的“点”、“线”和“面”,并结合地区法律差异为管理者和HR提供详细的实操流程指引。本书涵盖了企业用工各个环节的各类典型案例,提示了企业常见的劳动法律风险,引用相关法律条文分析,对企业用工进行风险提示与预警,以及企业需要承担的法律责任或后果,并提出解决实际问题的法律建议。如
    洪桂彬法律23.3万字
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    《道路交通安全法》及其配套法规在交通事故处理方面,为公安机关交通管理部门及其他有关部门公正、高效地处理好交通事故奠定了法律基础,保障了交通事故当事人的合法权益,维护了社会正义和良好秩序。本书紧紧围绕道路交通法律、法规及配套制度的立法精神,结合道路交通事故的技术鉴定,全面系统地阐述道路交通事故处理的基本要求。本书能为道路交通事故的当事人、律师、交通警察、检察官及法官在交通事故处理过程中提供借鉴。
    邱云亮 戴晓明主编法律41.8万字
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    《道路交通安全法》及其配套法规在交通事故处理方面,为公安机关交通管理部门及其他有关部门公正、高效地处理好交通事故奠定了法律基础,保障了交通事故当事人的合法权益,维护了社会正义和良好秩序。本书紧紧围绕道路交通法律、法规及配套制度的立法精神,结合道路交通事故的技术鉴定,全面系统地阐述道路交通事故处理的基本要求。本书能为道路交通事故的当事人、律师、交通警察、检察官及法官在交通事故处理过程中提供借鉴。
    邱云亮 戴晓明主编法律38.6万字
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    本书是申海恩副教授集十多年参与旅游立法、执法和纠纷解决的经验,耗费八年时间打磨的一部旅游法作品。该书从民商法基本理论出发,结合《中华人民共和国旅游法》《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》等法律与司法解释的立法背景,以及《中华人民共和国民法典》的相关规定,体察旅游行业市场运作特点,对各种旅游纠纷类型做了详尽深入的分析和论述,并为如何解决纠纷、规避风险指明了方向。全书理论与实践兼
    申海恩法律26.1万字
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    公证强制执行制度是债权文书经公证被赋予强制执行效力,在债务人不履行债务时,债权人持公证债权文书不经诉讼程序,径行向人民法院申请强制执行并最终实现债权的法律制度。作为与诉讼强制执行并行的法律制度,该制度在我国民事司法体系中有着十分重要的地位,公证债权文书更是与法院裁判文书、仲裁裁决一起构成我国强制执行的三个主要执行依据。本书从公证强制执行的法学理论基础研究入手,着重介绍其实体性和程序性法学理论基础,
    陈凯 付颖哲法律39.3万字
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    余明勤法律34.7万字
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    本书根据多发热点劳动争议问题,深度解析劳动争议请求权基础思维,梳理出审理和代理思路,并通过案例分析的方式解决劳动争议方法论和技术层面的问题,包括招聘与录用、订立与续订劳动合同、劳动关系与用工方式、休息休假、工伤与福利待遇、劳动报酬纠纷、保密与竞业限制、董事经理等高管人员多发争议、协商解除劳动合同与劳动者辞职、用人单位单方解除劳动合同、劳动合同的终止、经济补偿金与损失赔偿等方面,为读者提供详尽、专业
    北京市兰台律师事务所编著法律30.7万字