第27章 护理人力资源管理(3)
- 现代护理管理进展集萃
- 安景等主编
- 4949字
- 2015-06-02 18:26:32
2.弹性调配护理人力
各病区根据专科特点、患者病情、护理工作量、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分工，体现能级对应。将护士分为N0～N4级，分层级使用，满足患者以及临床的需求；根据病区...
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2.弹性调配护理人力
各病区根据专科特点、患者病情、护理工作量、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分工，体现能级对应。将护士分为N0～N4级，分层级使用，满足患者以及临床的需求；根据病区...