四、研究方法和研究指标综述

（一）研究方法综述

1．理论分析和实证分析相结合

产业结构和就业结构问题是现实经济生活中人们直接面对的问题，可以从实际的经济运行数据中寻找规律，实证分析法正是以理论假设为前提，梳理变量间的一般影响逻辑，进行推导和验证，发现现实中存在的问题，给出产业结构和就业结构调整建议的研究方法。尽管每个国家的产业发展水平不同，但从长期的历史数据中，也能发现一般性的变化规律。许多研究产业结构问题的专家学者，几乎都采用实证分析方法，发现了产业结构和就业结构演进的一般趋势。

2．静态分析法和动态分析法相结合

研究产业结构和就业结构首先要对每一时刻的产业结构和就业结构状况做出准确判断，再描述不同时刻的变化倾向和规律。静态分析法强调现状和某一时刻的发展情况，能够判断产业间的平衡关系和比例关系。而产业结构具有动态演进特征，动态分析法能够分析各变量的长期趋势和它们之间的相互影响，为进一步探究产业升级和就业结构优化趋势提供方便。

3．研究对象的特定性和国际比较相结合

各个国家的资源禀赋、发展阶段和政策背景不同，造成各国产业结构和就业结构有着独特的状况和发展趋势。一个相对独立的经济体，其内部的经济变量有相对密切的关联性，分析它们的相互关系才具有科学意义。同时，经济社会发展具有大致相同的规律，把其他国家曾经发生过的经济阶段作为参照物，或者将经济情况发展较好的国家的产业结构和就业结构作为标准，可以判断研究对象国家的具体发展阶段和协调程度，从而提出较为合理的政策建议。

4．相关分析法

产业结构和就业结构的变化不只是它们之间有相互影响，还有其他因素会对二者的变化产生单独影响或者共同影响。这些影响机理各不相同，影响程度也随着经济发展阶段和经济环境不同而发生变化。相关分析法能够很好地分析变量间的关联程度和关联方式。

5．投入产出分析法

美国经济学家瓦西里·列昂惕夫在1914年发表的《美国经济结构，1919—1929》一书中，创立了投入产出法，分析了各产业间的经济联系和影响规律。投入产出法不仅能够表示国民经济各部门之间的构成比例，还揭示了各产业部门资源消耗关系，为分析细分产业的相互影响关系提供了有力工具。钱纳里在1986年出版的《工业化和经济增长的比较研究》一书中，利用投入产出分析法，建立了多国经济模型，比较了“二战”后发展中国家的经济发展历程，研究了产业结构变化的基本影响因素。

（二）研究指标综述

关于产业结构和就业结构的研究指标，除了增长率和比重等相对简单的指标外，还有以下几种：

1．产业结构偏离度

在分析产业结构和就业结构的不一致程度时，常用产业结构偏离度指标。

产业结构偏离度=（三次产业产值构成百分比/就业的三次产业构成百分比）-1。利用该公式度量产业结构偏离度的假设前提是劳动力能够充分流动，各产业的技术水平和劳动生产率有相等趋势。如果偏离度数值接近零，表示产业结构和就业结构基本一致，协调性较好；如果远离零值，表示二者结构差异较大，协调性较差；如果为负值，表示有剩余劳动力没有转移出去；如果为正值，表示该产业具有吸纳劳动力的潜力。

2．相对劳动生产率

劳动生产率是劳动者在生产过程中表现出来的效率，与科技水平、生产条件、管理能力等相关。由于各产业引进先进科技的时序不同，投资资源的限制条件也不一样，劳动生产率会有所差异，投入同样多的劳动力所创造的价值也不同。为了测量某一产业与其他产业相比劳动生产率的高低，可以用相对劳动生产率来表示，公式为产业产值比重除以就业比重。随着经济的发展，各产业之间的产值比重发生了变化，相应地，各产业所吸收劳动力的比重也发生了变化，但是变化并不是同步的，这就形成了不同产业间或产业内部不同部门间的相对劳动生产率的差异。产业结构偏离度用于判断产业结构和就业结构的协调程度，而相对劳动生产率则侧重于分析各产业之间劳动生产率的不同和原因。

3．就业弹性

弹性指两个变量之间的变化率的比率，为了描述各产业对劳动力的吸纳能力，某产业的就业弹性表示为产出增长1个百分点所引起的就业增长的百分比。就业弹性越大，表示该产业吸收劳动力的潜力越大，发展该产业有利于降低失业率；就业弹性越小，说明该产业吸纳劳动力的能力越低，甚至就业弹性为负时，产业的发展还会挤出劳动力，造成更多失业。