过程屈辱，但结局美好——绩效改良事件以团队中最木讷的年轻女孩的被淘汰收了尾，乔敏总算松了一口气。当天，桑德拉像给予恩赐那样，按时下了班。团队中年轻人蠢蠢欲动，前脚跟后脚地打卡下班。乔敏坚持多坐了半小时...