案例14：劳动者不同意工作岗位从“朝九晚五”变成“三班倒”，用人单位以此为由与劳动者解除劳动合同合法吗？

• 书名：企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解
• 作者名：卜玥倩编著
• 本章字数：554字
• 更新时间：2023-07-17 20:12:52