上午在房间里前后脚收到一条短信和一封邮件，都是来自一家人力资源服务公司，说是受之前投递的老家邻市那家国资管理公司委托，需要本人的授权进行背调。我有点不确定：怎么还没开始就要背调？也没有收到公司的任何通知消息啊。我先是给对方回复邮件询问是哪一家企业委托以及是否有具体委托文件证明，等了半小时没有反馈，保险起见，我上网想查查之前招聘启事上的流程安排和联系方式，结果发现原来网站上已经找不到原来的通知文件了，这么快就撤下来该不会是有啥问题吧？于是直接搜索到官网，找到联系电话，打过去转了一条线问到了招聘工作人员，对方确认了这条信息的真实性，并表示对于通过简历初筛的人员，他们惯例请第三方公司在面试前会做一次简单的背调，主要包括犯罪记录、征信报告之类的基本信息。之前投递老家的一些公司就有要求提交征信报告的，果然内陆城市的招聘跟深圳的差异还是蛮大的，似乎对所有可预见的显性风险都要提前严防死守，既貌似规范严谨，又让人觉得有点保守陈规，或者只是延续行政上的做法。了解确认后，也就邮件回复按需要提供了授权查验。
今天下午还收到一家SZ市属国企的面试通知，也算是好消息组团吧。自己有印象但是忘记了是在哪里投递的，想去找找原始岗位信息确认一下，上猎聘和智联都没有找到这家公司和岗位的信息，面试时间有点早定在本周五的早上八点半，还是填写了面试登记表反馈过去，表明接受面试邀请。找工作以来，网上的招聘信息太多了，而且会发现同一家企业同一个岗位的招聘信息可能会由多人发布多条，甚至不同时段多次发布，现在自己连群投都用上了，除了有时候不记得自己投过哪家什么岗位，甚至有些岗位看着眼熟可能都投过好几次，系统也没有匹配重复投递提醒，甚至出现前一条信息对方觉得不合适、下一条信息对方超时未反馈的自相矛盾提醒。
下午翻看老家人才网站，发现自己放弃笔试面试的那家省属国企已经发布了拟录用人员公示通知，一个中层干部岗位的招聘，这个速度即使在深圳也算是很快了啊，端午假期之后，我还在省国资委公众号上看到这家企业新领导到任和国资委领导召集新领导班子开会的新闻，难怪当初这么着急招聘，甚至在端午假期间都要组织面试。看拟录用人员的身份证号前几位，也是原籍本地的人，其它具体情况就无从知晓，怎么地似乎自己又有几分后悔放弃了这么个机会，不然可能也就此上岸了。
中午来回的路上明显感受到深圳的夏天越来越热烈起来，这应该还只是阳光穿越亿万公里的距离、又经过大气层遮蔽阻挡之后的亿万分之一吧，在这亿万分之一的太阳底下完全无法想象太阳真正炽烈的威力，这颗星球以及上面我们这些人类真是渺小，却又因着我们自己赋予的意义而相对独特。但即使最热的时候，深圳还是要比内陆“火炉”城市温度要低几度。最近看天气预报，很多地方都是不断刷新高温纪录，甚至都要达到40度以上了，图书馆里空调开得比较足，就着感冒前兆自己也喝了几次藿香正气水，既预防感冒也预防着中暑。