第19章 《制度》：决策16：因时而变的用人标准

“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”，是华为企业文化最重要的体现。

企业管理本质上就是人的管理，通过建立合理的价值评价体系、价值分配体系，以健全的制度激励并约束员工行为，推动企业朝目...